Wat maakt werken bij ons bijzonder?
Innovatie is voor ons geen doel op zichzelf. Zij is er niet gewoon voor bedoeld om economisch succes groter te maken. Onze ideeën zijn veeleer een belangrijke bijdrage om voor het water van onze planeet te zorgen, zijn kwaliteit voor ons mensen beschikbaar te maken. Sinds de oprichting van onze onderneming hebben wij de waterbehandeling hiervoor steeds weer belangrijke impulsen gegeven. Talrijke patenten leveren het bewijs. Om eerlijk te zijn, hierop zijn wij zeer zeker een beetje trots. Maar wat nog belangrijker is: Dankzij uitstekende experts binnen het Grünbeck-team kunnen wij ook in de toekomst de complexer wordende taken op het gebied van waterbehandeling succesvol aangaan. En dat is misschien wel het beste van alle goede berichten.
Hoe omschrijven wij onze bedrijfscultuur?
Een jarenlange verbondenheid aan het bedrijf is bij Grünbeck geen zeldzaamheid. Veel van onze medewerkers zijn ook na hun opleiding nog 20, 30 of 40 jaar werkzaam binnen ons bedrijf.
Het dagelijkse werk wordt gekenmerkt door een eerlijke, professionele en vriendschappelijke omgang. Hiertoe behoort ook het inbrengen van ideeën en het op zich nemen van verantwoording.
Wat moet u nog over ons weten?
Goede geesten doen niet zomaar iets, zij veranderen de wereld. Met een omvangrijk inwerkplan alsook ons welkomsthandboek geven wij vorm aan uw introductieperiode. Dit moet ertoe bijdragen dat u snel de weg vindt binnen onze onderneming.
Bovendien wordt u op uw toekomstige werkplek ondersteund door ervaren medewerkers.
